Relevant du Vice-Président de l’unité Solutions Municipales, le Directeur principal, Développement de solutions logicielles, a la responsabilité de diriger l'équipe de développement et de guider une transformation vers la Méthode Agile tout en assurant la saine exploitation des processus opérationnels. Il collabore étroitement avec les autres directions dans le cadre de l'exécution des projets du portefeuille global. Il siège au sein du comité de direction et participe à l’élaboration des stratégies d’affaires. Il assure la mise en œuvre et fait la promotion des changements qui ont des impacts significatifs sur les objectifs d’affaires et les stratégies organisationnelles.
Responsabilités
- Assumer la responsabilité de superviser et de planifier les besoins de son secteur incluant la définition des priorités, la planification des tâches et la détermination des ressources nécessaires pour les accomplir;
- Collaborer avec l’équipe de stratégies de produits pour contribuer à la définition et la planification stratégique pour l’évolution des solutions logicielles;
- Assumer la responsabilité d’établir, de respecter et d’assurer le suivi des budgets de projets conformément aux standards de qualité et de conformité;
- Mettre en place des outils de gouvernance TI pour développer et assurer la performance de son équipe;
- Identifier, résoudre ou atténuer les risques et les enjeux reliés aux projets;
- Évaluer les contributions individuelles et offre aux membres de son équipe une rétroaction à des fins de gestion de la performance;
- Veiller à ce que les membres de l'équipe d'analystes d'affaires créent des partenariats avec les services qu’ils supportent;
- Participer à la détermination de l'orientation stratégique de l’unité d’affaires et fait en sorte que les besoins des clients soient pris en compte.
- Baccalauréat en informatique avec au moins quinze (15) années d'expérience pertinente dont un minimum de dix (10) années dans un poste de leadership et de supervision;
- Bonne connaissance du français et de l'anglais (parlé et écrit);
- Profondes connaissances en développement de logiciels dans une approche « Agile »;
- Capacité de mobiliser une équipe de travail dans un environnement de travail qui change rapidement;
- Capacité d'interpréter les besoins opérationnels et d'interagir avec les clients d'affaires;
- Excellentes habiletés de communication écrite et orale;
- Solides aptitudes en gestion de projets;
- Habileté démontrée pour les relations interpersonnelles et capable de générer des consensus;
- Excellente planification et organisation de son travail;
- Capable d'établir les priorités selon les horaires et les échéanciers;
- Fait preuve d'initiative et d'innovation;
- Fait valoir des dossiers argumentaires auprès des instances décisionnelles;
- Prévoit et détecte des problèmes, des enjeux stratégiques et/ ou des risques potentiels, recommande leur mode de résolution et assure leur règlement, grâce à une profonde compréhension des enjeux du secteur d’activité.
ACCEO Solutions vous offre :
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ACCEO Solutions
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