Description
RESPONSABILITÉS DU POSTE / Animateurs
- Relève directement de la coordonnatrice
- Planifie, organise et anime une programmation quotidienne d’activités pour le groupe d’enfants sous sa responsabilité;
- Participe avec les autres membres de l’équipe d’animation, à l’élaboration, l’organisation et la réalisation de la thématique estivale et des activités spéciales;
- Participe à la promotion du programme;
- Identifie les besoins matériels nécessaires à la réalisation de ses activités;
- Vérifie l’état sécuritaire du site d’animation, des équipements et du matériel et avise la coordonnatrice de tout problème;
- Assure la sécurité et le respect des enfants sous sa responsabilité;
- Participe à toutes les réunions de personnel, si applicable;
- Règle toute situation conflictuelle mineure et si le problème persiste ou s’aggrave, il en avise la coordonnatrice (indiscipline, violence);
- Prendre soin du matériel mis sous sa responsabilité;
- Voir à l’entretien et à la propreté de son site d’animation;
- Accompagne et veille à la sécurité de son groupe d’enfants lors des sorties;
- Participe à l’installation/désinstallation du camp de jour (début et fin de l’été)
- Effectue toutes autres tâches connexes (ex.: tâches en fin de journée, installation des thématiques, etc.)
- Peut être appelé à animer lors d’évènements spéciaux chapeautés par la municipalité (été seulement)
RESPONSABILITÉS DU POSTE / Aide-Animateurs
- Assiste les animateurs dans l’exécution de leurs tâches ci-haut mentionnées et veille à la sécurité des enfants
Exigences
- Être âgé d’au minimum 16 ans
- Détenir une expérience pertinente avec les enfants (5 à 12 ans)
- Être disponible à temps plein durant la semaine de relâche scolaire (3 au 7 mars)
- Capacité à travailler à l’extérieur et doit être apte à exercer certains sports d’hiver et d’été avec les enfants (patinage, glissade, vélo, tennis, etc.)
- Avoir de l’initiative, le sens de l’urgence et être très professionnel
- Maturité, dynamisme, polyvalence et patience
- Détenir une certification RCR, un atout
- Détenir la certification DAFA, un atout
Salaire et avantages
La semaine normale de travail se situe entre 25 à 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, et ce, selon le poste occupé. Il est cependant nécessaire de travailler les soirs et les fins de semaine, occasionnellement, pour l’animation de certains évènements chapeautés par la municipalité (été seulement), il est donc nécessaire d’être flexible selon les activités offertes.
Adresse où postuler
Courriel: stherrien@mscalixte.qc.ca
Municipalité de Saint-Calixte
6230, rue de l'Hôtel-de-Ville
Saint-Calixte
Québec J0K 1Z0
Municipalité de Saint-Calixte
6230, rue de l'Hôtel-de-Ville
Saint-Calixte
Québec J0K 1Z0
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1 juin 2024
