CONCOURS B-2014-03
Sous l’autorité du supérieur immédiat, la personne titulaire du poste assiste le greffier de la cour municipale pour l’ensemble des activités de la cour, de la réception des constats d’infraction à l’exécution des jugements. Elle répond à toute demande d’informations des contrevenants et agit notamment à titre de percepteur des amendes et de greffier-audiencier lors des séances de cour.
La description complète du poste est disponible sur le site Internet de la municipalité.
Exigences et qualifications :
- Diplôme d'études collégiales en droit ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinentes ;
- Posséder deux (2) années d’expérience pertinente en droit (atout) ;
- Posséder des connaissances pratiques des logiciels couramment utilisés ;
- Posséder des connaissances du logiciel Unicité (atout).
La personne recherchée doit faire preuve d’une grande discrétion et d’un bon jugement, elle doit être reconnue pour son excellente habileté au niveau du service à la clientèle, sa rigueur, son autonomie et son honnêteté. De plus, elle doit posséder une facilité dans les communications et des aptitudes à travailler en équipe et elle doit être à l’aise avec la manipulation d’argent. Les personnes intéressées doivent faire ressortir dans leur lettre de présentation et leur curriculum vitae qu’elles répondent aux exigences et au profil recherchés.
Conditions de travail :
Le poste est à temps plein, l’horaire de travail est de 32 heures/semaine et l’échelle salariale annuelle se situe entre 35 593 $ et 52 932 $.
Vous voulez joindre une équipe dynamique ?
Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une copie de votre certificat d'études en prenant soin de préciser le numéro du concours B-2014-03, avant jeudi, le 1er mai 2014 à 16 h 30 à l’adresse suivante :
Ville de Sept-Îles – Service des ressources humaines
544, avenue De Quen, Sept-Îles (Québec) G4R 2R4
Téléphone : 418 964-3220 / Télécopieur : 418 964-3259
Courriel : resshum@ville.sept-iles.qc.ca
La forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. La Ville de Sept-Îles applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à compléter le formulaire d’identification disponible sur le site Internet. Les personnes handicapées sont invitées à communiquer avec le Service des ressources humaines pour toute demande d’adaptation.
