Description
Sous l’autorité du directeur du Service des travaux publics, le titulaire du poste devra coordonner les paramètres techniques en soutien aux opérations du Service : organisation saisonnière des travaux, devis techniques, plans de travail, échéanciers, procédures de suivi des travaux réalisés. Il assure un lien fonctionnel avec le Service du génie afin d’assurer une coordination adéquate des interventions sur le territoire. Il contribue à la conception et à l’implantation des systèmes de contrôle de qualité et des différents outils de gestion.
Le titulaire se voit également confier l'ensemble des responsabilités reliées aux dossiers de circulation et de signalisation sur le territoire.
Veuillez consulter le site internet de la Ville de Saint-Hyacinthe à l’adresse suivante : www.ville.st-hyacinthe.qc.ca afin d’obtenir la description complète du poste offert.
Exigences
La personne recherchée possède les qualités et compétences suivantes :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent à la nature de l’emploi tel qu’en génie civil ou en architecture (une combinaison de formation académique et d’expérience pratique supplémentaire dans les domaines mentionnés précédemment pourrait pallier à l'exigence de formation académique);
- Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente dans un domaine relié à la nature de l’emploi;
- Capacité démontrée de concevoir et de gérer des systèmes d’information et de gestion de données reliées aux travaux municipaux, en optimisant l’utilisation de divers logiciels techniques (ex. : Autocad) et de banques de données informatisées;
- Aptitudes et habiletés démontrées en matière de gestion de ressources humaines, est capable de travailler en équipe et de rallier les gens à un objectif commun jusqu’à sa réalisation ;
- Capacité à s’adapter aux situations changeantes et à faire face aux imprévus, fait preuve de courtoisie, tact et diplomatie en matière de service à la clientèle;
- Habile communicateur, il possède les autres qualités et aptitudes suivantes : leadership, initiative et autonomie.
Salaire et avantages
L'échelle salariale associée à ce poste varie de 70 185 $ à 82 571 $, et nous offrons pour ce poste cadre des bénéfices marginaux des plus concurrentiels.
Adresse où postuler
Courriel: ginette.chauvin@ville.st-hyacinthe.qc.ca
Ville de Saint-Hyacinthe
700, avenue de l'Hôtel-de-Ville
Saint-Hyacinthe Québec
Canada J2S 5B2
Ville de Saint-Hyacinthe
700, avenue de l'Hôtel-de-Ville
Saint-Hyacinthe Québec
Canada J2S 5B2
Autre info
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné de leurs attestations d’études, au plus tard le 25 avril 2014, en mentionnant le numéro de concours 14-104, aux coordonnées suivantes :
Ville de Saint-Hyacinthe
Direction des ressources humaines
700 avenue de l’Hôtel-de-Ville, Saint-Hyacinthe (Québec), J2S 5B2
Courriel : ressources-humaines@ville.st-hyacinthe.qc.ca
Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'égard des femmes, des minorités visibles et des minorités ethniques et des personnes vivant avec un handicap. A compétence égale, préférence sera accordée aux personnes domiciliées à Saint-Hyacinthe.
Ville de Saint-Hyacinthe
Direction des ressources humaines
700 avenue de l’Hôtel-de-Ville, Saint-Hyacinthe (Québec), J2S 5B2
Courriel : ressources-humaines@ville.st-hyacinthe.qc.ca
Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'égard des femmes, des minorités visibles et des minorités ethniques et des personnes vivant avec un handicap. A compétence égale, préférence sera accordée aux personnes domiciliées à Saint-Hyacinthe.
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