Description
- Responsable des activités visant le développement, la mise en valeur et la promotion des arts, de la culture et du patrimoine auprès des citoyens et des organismes impliqués dans le domaine
- Organise, coordonne, supervise et contrôle la mise en place de la programmation culturelle
- Conçoit et met en œuvre, en concertation avec les intervenants, différents programmes d’action adaptés aux caractéristiques locales de la vie culturelle, du patrimoine et du potentiel touristique
- Appuie le milieu artistique et les organismes culturels dans leurs activités et projets respectifs
- Assure une veille stratégique de l’actualité pertinente au développement culturel
- Participe aux négociations avec diverses instances gouvernementales en vue de partenariats financiers
- Participe à certains comités de consultation régionaux
- Rédige divers types de documents (lettres, communiqués, allocutions, demandes de subventions, rapports au conseil municipal)
- Assure la promotion des événements culturels et des artistes locaux et diffuse le calendrier culturel.
- En collaboration avec l’agent de communications du service, rédige et envoie les contenus informatifs ou promotionnels aux différents médias
- En collaboration avec la division communications de la ville, transmet l’information pour la mise à jour du contenu culturel du site Web de la municipalité ainsi qu’aux véhicules de communications de la Ville
- Tend à favoriser l’accès des citoyens à la culture
- Négocie, prépare et signe les contrats inhérents à la réalisation des programmes d’activités sous sa responsabilité
Exigences
- Baccalauréat en animation culturelle ou Baccalauréat en loisir culture et tourisme ou tout autre un domaine connexe (preuve requise)
- Expérience pertinente minimale de trois ans dans un poste similaire
- Habilités rédactionnelles excellentes en français
- Connaissances générales des applications informatiques (MS Office)
- Capacité à développer et à gérer des projets
- Facilité à animer des groupes
- Faire preuve d’autonomie et être capable de prendre des initiatives
- Être proactif, rigoureux, polyvalent, flexible et créatif
- Avoir la capacité de travailler en équipe et sur plusieurs dossiers simultanés
- Bonne compréhension de l’appareil politique municipal
- Être une personne rassembleuse, diplomate et conciliatrice
Salaire et avantages
Poste régulier dont le salaire se situe entre 67 764 $ et 84 705 $, en application du Recueil sur les conditions de travail du personnel cadre.
Adresse où postuler
Courriel: annie.savaria@ville.saint-basile-le-grand.qc.ca
Ville de Saint-Basile-le-Grand
204, rue Principale
Saint-Basile-le-Grand Québec
Canada J3N 1M1
Ville de Saint-Basile-le-Grand
204, rue Principale
Saint-Basile-le-Grand Québec
Canada J3N 1M1
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