Description
Sous l’autorité du directeur des infrastructures, le chef de division-génie, planifie, dirige, coordonne et contrôle l’ensemble des activités et projets reliés au génie, et ce, en conformité avec les priorités et les normes de la Ville. Il est responsable de la conception, de la mise en place et du contrôle des projets de développement et de réfection des infrastructures de la Ville. Il établit les objectifs et priorités de travail de sa division et identifie les ressources requises pour assurer la réalisation des travaux. Le titulaire voit au processus relatif à la préparation des plans et devis, des estimations budgétaires et des échéanciers de tous les projets de génie civil.
Plus spécifiquement, le chef de division-génie sera appelé à :
- Planifier et préparer les documents d’appels d’offres pour les travaux donnés à contrat, participer à l’analyse des soumissions reçues, participer au contrôle et à la surveillance technique et administrative des travaux;
- Effectuer des calculs techniques, préparer, signer et sceller des plans et devis et superviser la surveillance des travaux pour certains projets réalisés à l’interne;
- Participer à la préparation du budget annuel de la division génie;
- Élaborer et assurer le suivi du programme de développement durable;
- Participer à divers projets, études et comités de travail en collaboration avec les autres services municipaux pour la réalisation de certains travaux reliés aux infrastructures;
- Gérer les plaintes et requêtes qui sont acheminées à sa division;
- Encadrer et diriger le personnel technique sous sa responsabilité;
- Appliquer les dispositions de la convention collective en conformité avec les orientations de la direction;
- Accomplir toute autre tâche reliée à ses champs de responsabilités.
Exigences
- Diplôme d’études universitaires de premier cycle en génie civil ;
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
- Avoir de cinq (5) à dix (10) années d’expérience pertinente ;
- Posséder d’excellentes connaissances du domaine du génie civil et de la réglementation municipale (un atout) ;
- Avoir d’excellentes capacités pour la communication, les relations interpersonnelles et la gestion d’équipe ;
- Habiletés en négociation et en résolution de problèmes ;
- Posséder le sens de l’organisation, de la planification et de la rigueur professionnelle ;
- Capacité à établir des priorités d’action et à déléguer de façon efficace ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse, un esprit de synthèse et un intérêt marqué pour le service à la clientèle ;
- Capacité de transiger des dossiers et de gérer des projets avec plusieurs intervenants ;
- Faire preuve de leadership, d’une bonne capacité d’adaptation et d’un sens politique ;
- Avoir une bonne capacité de rédaction et une bonne connaissance de la langue française.
Salaire et avantages
Le salaire et les avantages sociaux seront déterminés par le code de conditions de travail des employés cadres.
Adresse où postuler
Courriel: rh@ville.sainte-catherine.qc.ca
Adresse:
Sainte-Catherine
5465, boulevard Marie-Victorin
Sainte-Catherine (Québec)
Canada J5C 1M1
Autre info
Ce poste s’adresse autant aux femmes qu’aux hommes. Le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 7 juin 2013, à :
Service des ressources humaines
Ville de Sainte-Catherine
5465, boul. Marie-Victorin
Sainte-Catherine (Québec) J5C 1M1
rh@ville.sainte-catherine.qc.ca
Télécopieur :450 632-6526
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 7 juin 2013, à :
Service des ressources humaines
Ville de Sainte-Catherine
5465, boul. Marie-Victorin
Sainte-Catherine (Québec) J5C 1M1
rh@ville.sainte-catherine.qc.ca
Télécopieur :450 632-6526
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