• L’application des politiques, règlements et procédures d’intervention en vigueur;
• Soumettre et rédiger des propositions quant à leur bonification;
• Tenir à jour un inventaire des documents inhérents à tous les cours d’eau et superviser les actions découlant de la caractérisation de ceux-ci;
• Recevoir et analyser toute demande de permis d’intervention, émettre les permis et les constats d’infraction à la réglementation régionale;
• Procéder à l’inspection des cours d’eau par des visites sur le terrain;
• Conseiller les citoyens sur les problématiques liés à la gestion des cours d’eau;
• Préparer l’ensemble des démarches pour les travaux ordonnés par la MRC (rencontre des intéressés, rédaction des projets de plans et devis, rédaction des documents d’appel d’offres, rédaction des demandes de certificat d’autorisation, supervision des travaux, répartition des coûts, établir le bassin versant, surveillance des travaux et rédaction d’un rapport d’exécution);
• Assister et remplacer, au besoin, les personnes désignées au niveau local dans leur travail relatif aux obstructions dans les cours d’eau.
• Assister le responsable de la gestion des cours d’eau ;
• Toutes autres tâches connexes liées à la gestion de l’eau.
- Diplôme collégial ou universitaire dans les domaines de la géographie, génie civil, génie rural, génie environnemental, biologie ou domaine connexe ;
- Connaître les procédures légales afférentes à la gestion des cours d’eau, notamment les dispositions du code municipal, de la loi sur les compétences municipales et de la Loi sur la qualité de l’environnement;
- Connaître la Loi sur la sécurité des barrages constitue un atout;
- Posséder au minimum 2 ans d’expérience pertinente;
- Être capable de travailler dans l’environnement Microsoft office (Excel et Word);
- Posséder des connaissances fonctionnelles en géomatique (ARC GIS);
- Posséder un bon français écrit et parlé;
- Avoir un bon sens de l’organisation;
- Être autonome;
- Avoir la possibilité de se déplacer fréquemment;
- Disponible pour du travail ponctuel le soir et les fins de semaine;
- Connaître la réalité agricole serait un atout.
a) Poste régulier à temps plein (35 heures/semaine);
b) Conditions particulières selon la politique salariale de la MRC de Montcalm.
c) L’entrée en fonction est prévue pour la fin juin 2013
