Cette personne assumera notamment les tâches suivantes :
- Assister la directrice générale pour assurer une gestion efficace de l’ensemble des activités de la MRC;
- Superviser les services de la MRC qui sont placés sous son autorité hiérarchique;
- Sur le plan opérationnel, assurer et/ou veiller à ce que les mandats, dossiers ou projets approuvés par le conseil de la MRC soient mis en œuvre de manière adéquate avec les services concernés;
- Rédiger divers documents: rapports au conseil, règlements, ententes, appel d’offres, cahier des charges, etc.;
- Superviser les travaux du greffe;
- Assumer la gestion de tout dossier ou de tout projet qui lui est confié par la directrice générale;
- Remplacer la directrice générale en cas d’absence;
- Effectuer toute autre tâche qui lui est confiée par la directrice générale;
- Expérience municipale pertinente d’au moins cinq ans;
- Bonne connaissance des lois et processus régissant les MRC;
- Diplôme universitaire dans une discipline appropriée;
- Habiletés de communication orales et écrites et très bonne maîtrise du français;
- Habileté reconnue de gestion rigoureuse et capacité à gérer et mobiliser une équipe de travail;
- Esprit d’analyse et de synthèse permettant de faire preuve d’un jugement sûr;
- Sens de l’organisation et orienté vers les résultats;
- Connaissance des logiciels de la suite MS Office ;
- Bonne capacité de travail en équipe
- Détention d’un profil légal constitue un atout.
Rémunération :
La rémunération pour ce poste-cadre est établie en fonction de la politique salariale de la MRC. Une gamme d’avantages sociaux concurrentiels est également offerte.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation sur le site web ci après d'ici le 12 juin 2013 comme suit :
M. Martin Roy, conseiller principal en ressources humaines
Bourassa Brodeur Bellemare
www.bbb-grh.com
Tél. : 450 372-5300 poste 222 - Sans frais : 866 600-0888
Veuillez ne pas téléphoner. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées. La MRC offre des chances d'emploi égales à tous.
Située à moins d’une heure de Montréal, de Sherbrooke et de la frontière américaine, la MRC de La Haute-Yamaska regroupe 8 municipalités sur un territoire de 643 km2 avec une population de plus de 84 100 habitants. La région se distingue pour sa qualité de vie des plus agréables où se côtoient harmonieusement des milieux urbains et ruraux offrant tous les services et avantages d’une grande agglomération sans ses inconvénients.
