RIMEmplois offre d'emploi: Contremaître temporaire - Service des travaux publics
Le vendredi 29 mars 2024
Bulletin RIMEmplois

Contremaître temporaire - Service des travaux publics

Organisation:
Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu
Région de travail:
Montérégie
Fin du concours:
Le dimanche 19 novembre 2017 avant 16:30
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le lundi 4 décembre 2017
Type du poste:
Temporaire, temps complet
Catégorie d'emplois:
Postes cadres
Description
Le ou la contremaître, sous la supervision du chef de division, assume un rôle au niveau de la planification et de la supervision des activités sur le territoire de la Ville. Il ou elle est responsable de la gestion des ressources financières, humaines et matérielles de ses activités. Il ou elle doit s’assurer de remplir toutes autres requêtes relatives au Service des travaux publics.
 
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Participer à l’atteinte des objectifs du service;
  • Planifier et prioriser les opérations quotidiennes et hebdomadaires de ses équipes de travail;
  • Valider l’exécution et la qualité des travaux;
  • Assurer le suivi et la réalisation des requêtes de son secteur;
  • Voir au respect et à l’application des normes de santé et sécurité, de la convention collective ainsi que toutes les directives de la Ville;
  • S’assurer que les ressources humaines puissent fournir la contribution attendue.
Exigences

Formation :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou une formation dans un domaine connexe jumelée à une expérience pertinente dans un poste similaire.  

Expérience générale :

  • Minimum 8 années d’expérience pertinente dont 5 années en supervision d'employés manuels syndiqués.

Connaissances (prérequis) :

  • Connaissances avancées dans le domaine de l’aqueduc, des égouts et du déneigement;
  • Attestation de cours de sécurité sur les chantiers de construction;
  • Permis de conduire valide, classe 5;
  • Connaissances intermédiaires de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).  

Atouts :

  • Connaissances dans le domaine des parcs et espaces verts;
  • Connaissances en gestion municipale (règlements municipaux) et normes de sécurité.  

Profil recherché :

  • Fait preuve de qualités stratégiques;
  • Est reconnu pour son leadership mobilisateur et son courage;
  • Gère la performance de son équipe;
  • Fait preuve de diplomatie, favorise un climat de travail sain et intervient en mode coaching;
  • Communique clairement ses attentes, les objectifs et les valeurs organisationnelles;
  • Favorise une approche axée sur le travail d’équipe et le service aux citoyens;
  • Est capable de bien gérer son stress et gère plusieurs dossiers à la fois;
  • Démontre de la rigueur, démontre de bonnes capacités pour la planification et l’organisation des opérations;
  • Est axé sur la résolution de problèmes et l’atteinte des résultats;
  • S’assure de la prévention de la santé et la sécurité au travail.
Salaire et avantages

Salaire :
Le salaire est établi selon la classe 15 du protocole des employé(e)s cadres, soit au taux horaire minimal de 43,63 $ et un taux horaire maximal de 49,58 $.

Horaire :
Poste temporaire à temps complet, à raison de 40 heures / semaine. 

Adresse où postuler
Courriel: rh@sjsr.ca
Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu
188, rue Jacques-Cartier Nord, C.P. 1025
Saint-Jean-sur-Richelieu Québec
Canada J3B 7B2
Autre info
Veuillez SVP postuler directement à partir de notre site internet à l'adresse suivante : www.ville.saint-jean-sur-richelieu.qc.ca/carrieres/recrutement-en-ligne/Pages/recrutement-en-ligne.aspx