Description
En tant que Coordonnatrice aux Loisirs, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la mise en œuvre d'activités récréatives et culturelles pour les résidents de Saint-Joseph-du-Lac. Vos principales missions incluront :
- Concevoir et coordonner des programmes de loisirs variés pour tous les groupes d'âge;
- Organiser des événements communautaires favorisant la participation active de la population;
- Collaborer avec les organismes locaux et les partenaires externes pour enrichir l'offre de loisirs;
- Gérer les installations récréatives de la municipalité et veiller à leur entretien;
- Promouvoir les activités de loisirs auprès de la communauté et mettre en place des stratégies de communication efficaces;
- Soutien et collabore avec la coordonnatrice du camp de jour, à savoir : participe à la sélection, l’embauche et la formation du personnel, effectue la programmation des journées thématiques du camp de jour, planifie et encadre les horaires des animateurs et est responsable de l’évaluation des animateurs.
Exigences
- Détenir un diplôme d'études collégiales en loisir ou tout autre formation/expérience équivalente.
- Expérience pertinente dans la coordination d'activités récréatives ou d'événements.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Fortes compétences en communication et relations interpersonnelles.
- Créativité et esprit innovant pour développer de nouvelles initiatives.
- Être à l'aise avec un horaire variable (soir et fin de semaine à l’occasion);
- Être apte à travailler à l’extérieur dans des conditions climatiques variées;
- Maîtriser les logiciels informatiques applicables aux systèmes en place (suite Office de Microsoft, SportPlus);
- Avoir de l'expérience dans le milieu municipal sera considéré comme un atout.
- Posséder un permis de conduire valide.
Salaire et avantages
Poste à temps plein avec des horaires flexibles en fonction des besoins des activités. La semaine régulière de travail est de 34 h par semaine, réparties selon les besoins du service. Le titulaire du poste peut être appelé à travailler selon un horaire variable (jour, soir et fin de semaine)
Salaire compétitif en fonction de l'expérience. Selon la politique des conditions de travail des employés cadres de la municipalité. Échelle salariale entre 50 000 $ - 60 000 $
Avantages sociaux et régime de retraite offerts.
Adresse où postuler
Courriel: info@sjdl.qc.ca
1110 Chemin Principal
1110 Chemin Principal
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