CONDITIONS DE TRAVAIL
Salaire horaire de 25,51 $ à 35,71 $;
Horaire de travail : 34 heures / semaine;
Poste permanent, temps plein.
Conditions de travail très avantageuses
-
Régime de retraite à prestations déterminées
-
Assurances-collectives
-
Horaire de travail de 4 jours et ½ par semaine
-
Banque de congés avantageux
-
Programme d'aide aux employés
SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Sous la supervision de la directrice et greffière de la Cour municipale, le titulaire effectue l’accueil et la transmission d’informations à la clientèle, diverses autres tâches reliées aux traitements et suivis des dossiers et jugements et à la perception des amendes; le tout en conformité avec les dispositions prévues au Code de procédure pénale et autres lois, règlementations, procédures ou directives applicables.
Le poste implique principalement la gestion du service-client dans un contexte d’affluence important, tant au téléphone qu’au comptoir d’accueil.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
-
Accueillir, informer, renseigner la clientèle tout en vulgarisant le processus judiciaire, et en maintenant, en tout temps, des interactions de haute qualité avec les clients;
-
Agir à titre de percepteur des amendes et procéder à l’exécution des jugements selon les lois et procédures en vigueur;
-
Analyser les dossiers et préparer les documents relatifs à l’exécution de jugement prévues au Code de procédure pénale et en assurer le suivi, notamment : avis de jugement, avis et échanges avec la Société de l’assurance automobile du Québec, évaluation de la capacité de payer du défendeur, ententes de paiement, traitement des paiements pré-autorisés, avis d’exécution, programme de travaux compensatoires, programmes d’adaptabilité (ex : PAJIC), mandats d’amener devant le percepteur, demandes d'imposition de peine d’emprisonnement, etc.;
-
Utiliser l’ensemble des outils et ressources disponibles pour localiser et trouver des informations utiles sur les défendeurs en défaut de payer, notamment, SAAQ, Soquij, demande d’information à divers organismes gouvernementaux, etc.
-
Consulter et saisir des renseignements aux dossiers dans le logiciel et numériser des documents lorsque requis (Exemple : retour de signification, etc.);
-
Faire le suivi des dossiers en matière criminelle et préparer les documents selon l’étape du dossier;
-
Effectuer les opérations nécessaires à la création et à la saisie des constats après enquête (analyse, vérification, création, transmission des dossiers);
-
Transmettre, consulter et mettre à jour toutes informations reliées aux dossiers de la cour par l’utilisation de diverses bases de données;
-
Aider à la préparation des dossiers judiciaires et rédiger des projets d’ordonnance pour la cour;
-
Faire diverses vérifications au système informatique pour en faire les suivis selon les procédures établies par la directrice de la Cour (mise à jour des libellés d’infraction, ententes de paiements non respectées, constats prescrits, liste des revenus non distribués, etc.);
-
Effectuer tout autre travail connexe demandé par son supérieur.
EXIGENCES DU POSTE
-
Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en techniques juridiques;
-
Une année d’expérience pertinente;
-
Maîtrise des logiciels de la suite Office;
-
Répondre aux conditions pour une nomination de percepteur des amendes par le ministère de la Justice;
-
Avoir déjà agi comme percepteur des amendes, un atout;
-
Être en mesure d’utiliser de manière efficiente tous nouveaux logiciels;
-
Connaissance du logiciel de Cour d’ACCEO (PG Solutions), un atout;
-
Connaissance de la langue anglaise, un atout.
APTITUDES REQUISES
-
Facilité à communiquer et à vulgariser des informations de nature juridique;
-
Bonne maîtrise de soi et tolérance à la critique de la clientèle;
-
Capacité à gérer l’affluence;
-
Capacité à travailler sous pression;
-
Faire preuve de discrétion, d’initiative et d’autonomie;
-
Bon sens de l’organisation et méthodologie de travail efficace;
-
Minutie, précision, souci du détail et rigueur;
-
Capacité d’analyse et de synthèse;
-
Facilité à travailler en équipe;
-
Capacité d’adaptation à diverses situations.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Salaire horaire de 25,51 $ à 35,71 $;
Horaire de travail : 34 heures / semaine;
Poste permanent, temps plein.
Conditions de travail très avantageuses
-
Régime de retraite à prestations déterminées
-
Assurances-collectives
-
Horaire de travail de 4 jours et ½ par semaine
-
Banque de congés avantageux
-
Programme d'aide aux employés
614 boulevard manseau, joliette
