Développer et gérer de manière efficace les projets liés au verdissement et à la biodiversité sur le territoire
de la Ville, en assurant le suivi des échéanciers et en coordonnant les parties prenantes impliquées ;
Concevoir et mettre en oeuvre un plan d’optimisation du verdissement et de la canopée en accord avec les
orientations de la Ville ;
Mettre à profit son expertise pour porter un regard avisé sur les offres de services et le contenu des plans
et devis de certains aménagements ;
Stimuler et la réalisation de projets relatifs à la sauvegarde et à la conservation de la faune et de la flore
notamment les programmes de gestion des espèces exotiques envahissantes et de contrôle d’insectes
nuisibles tel que l’agrile du frêne ;
Superviser certains projets d’aménagement de lieux publics et d’infrastructures vertes, travailler avec les
mandataires et collaborer avec les équipes de terrain ;
Réaliser une veille sur les pratiques exemplaires et innovantes en matière de verdissement et de biodiversité
pour intégrer des approches novatrices dans les projets ;
Surveiller les opportunités de subventions et rédiger des demandes ;
Contribuer à l’analyse et à la mise à jour de la réglementation municipale en matière de verdissement et de
biodiversité.
Travailler en favorisant une approche de cocréation avec la population, les groupes communautaires et les
organismes locaux pour développer des initiatives de verdissement en harmonie avec les besoins et les
aspirations de la communauté ;
Contribuer à la concertation entre les différents partenaires pour les mobiliser autour des projets ;
Créer des outils d’éducation et de sensibilisation destinés au public ;
Soutenir les démarches citoyennes, notamment relatives à l’agriculture urbaine ;
Participer aux communications sur les projets de la Ville en collaboration avec le Service des communications
et de la participation citoyenne.
Un baccalauréat dans une discipline pertinente au poste tel que l’environnement, la biologie, la
géographie, l’architecture de paysage, le développement durable ou dans un domaine connexe.
Un minimum de 3 années d’expérience pertinente relatives aux fonctions du poste.
Un permis de conduire valide.
Un diplôme universitaire de 2e cycle sera considéré comme un atout.
Il s’agit d’un poste de remplacement d’un congé de maternité d’une durée d’un an et demi, avec un horaire variable, à raison de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Le salaire est en fonction de la qualification et de l’expérience de la personne candidate selon la convention collective en vigueur à la Ville de Nicolet.
L’échelle salariale se situe entre 30.35 $ et 37.94 $ de l’heure.
REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ D'UNE DURÉE D'UN AN ET DEMI
