RIMEmplois offre d'emploi: Chef de division (travaux publics)
Le samedi 4 mai 2024
Bulletin RIMEmplois

Chef de division (travaux publics)

Organisation:
Ville de Cowansville
Région de travail:
Estrie
Fin du concours:
Le vendredi 26 avril 2024
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
permanent
Catégorie d'emplois:
Postes cadres
Description
Sommaire du poste

Relevant du directeur des infrastructure et des immobilisations, le chef de division dirige l’ensemble des activités afin de réaliser les travaux et opérations de son secteur. Il doit s’assurer du respect des échéanciers, des normes et exigences en vigueur ainsi que des critères de qualité.

Responsabilités

  • Superviser et diriger les équipes sous sa supervision en participant activement au recrutement, à la formation et à la gestion de la performance des employés.

  • Participer au développement de la planification annuelle et mensuelle des travaux.

  • Établir le plan et les objectifs hebdomadaires et quotidiens, en collaboration avec les chefs d’équipes et à partir du plan annuel et mensuel.

  • Superviser et assurer la réalisation complète et conforme de l’ensemble des travaux exécutés par les équipes sous sa supervision tout en respectant les échéanciers et en assurant une utilisation efficace des ressources. 

  • Diriger la réalisation des travaux effectués par des entrepreneurs spécialisés et sous-traitants mandatés par la Ville. 

  • Participer aux réunions de chantier lors de la réalisation de travaux d’envergure, de même qu'aux réunions de coordination en prévision d'événements spéciaux ou de travaux à planifier.

  • Organiser des réunions régulières afin d’assurer le suivi des opérations et une communication fluide avec les équipes de travail.

  • Vérifier de façon régulière l’état du territoire pour définir et planifier les travaux à exécuter au niveau de la voirie (état de la chaussée, des trottoirs, déneigement, etc.).

  • Faire appliquer et respecter les normes, politiques, directives et règlements établis pour les activités sous sa supervision et s’assurer du respect des dispositions de la convention collective et des règles de SST en tout temps.

  • Rester à l’affut des meilleures pratiques dans son domaine et soumettre des recommandations à la direction du service dans un but d’amélioration continue.

Exigences

Qualifications et expérience

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou l’équivalent ou toute expérience jugée pertinente.

  • Minimum de trois (3) ans d’expérience dans la gestion des travaux de voirie et d’infrastructures, préférablement dans le milieu municipal. 

  • Minimum de trois (3) ans d’expérience dans la gestion d’une équipe de travail dans un milieu syndiqué.

  • Aptitudes démontrées à lire des plans et à appliquer différents règlements relatifs aux champs d’activités. 

  • Expérience dans un milieu de travail informatisé (Outlook, Autocad, Word, Excel). 

  • Formation de sécurité sur les chantiers de construction.

  • Permis de conduire de classe 5.

Compétences personnelles requises  

  • Démontrer du leadership mobilisateur et avoir une grande facilité à travailler en équipe. 

  • Savoir communiquer clairement, avec tact et diplomatie. 

  • Démontrer d’excellentes aptitudes en planification et coordination des opérations. 

  • Avoir de la facilité à s’adapter rapidement aux changements, aux imprévus et aux urgences. 

  • Avoir une capacité d’analyse pour résoudre des problèmes et prendre des décisions. 

  • Accorder une grande importance au service à la clientèle. 

  • Être orienté vers les résultats.

Salaire et avantages

Conditions de travail

  • L’horaire de travail standard est de 37.5 heures/semaine. Le chef de division peut être appelé à travailler en dehors des heures normales pour certaines urgences et/ou durant la période hivernale, il devra superviser (à distance ou sur place, selon les besoins) les équipes de nuit et de fin de semaine. 

  • La Ville de Cowansville offre une rémunération, des conditions de travail et des avantages sociaux avantageux. L’échelle salariale se situe entre 82 107 $ et 96 597 $, selon l’expérience et les formations du candidat.

Toute personne désirant poser sa candidature devra transmettre une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae au plus tard le 22 avril 2024 à 17h par courriel à : hoteldeville@ville.cowansville.qc.ca. 

Note : La Ville de Cowansville souscrit à l’égalité à l’emploi. L’utilisation du masculin est choisie pour des fins de lisibilité. La Ville de Cowansville remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Adresse où postuler
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