RIMEmplois offre d'emploi: Lieutenant à la prévention
Le jeudi 16 mai 2024
Bulletin RIMEmplois

Lieutenant à la prévention

Organisation:
Ville de Sainte-Brigitte-de-Laval
Région de travail:
Capitale-Nationale
Fin du concours:
Le vendredi 10 mai 2024 avant 23:30
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le lundi 27 mai 2024
Type du poste:
Poste d'officier, syndiqué, régulier, temps plein
Catégorie d'emplois:
Postes techniques
Description
Sous la responsabilité du Capitaine de la Division prévention et formation, le lieutenant à la prévention a pour principales responsabilités de réaliser les activités de prévention des incendies planifiées dans l’année en cours. Il contribue à la mise en œuvre de politiques et des programmes de prévention visant à protéger les personnes et leurs biens contre les menaces et les risques causés par l’incendie ou d’autres sinistres dans le cadre des orientations et des objectifs énoncés dans le schéma de couverture de risques de la MRC de La Jacques-Cartier.

Volet prévention

  • Coordonner les visites résidentielles de prévention contre les incendies;
  • Réaliser les inspections dans les commerces, institutions et industries;
  • Participer aux exercices d’évacuation effectués dans les édifices publics;
  • Rédiger des rapports d’inspection et tout autre formulaire requis par le Service dans le cadre de l’exercice de ses fonctions;
  • Participer aux campagnes d’éducation du public;
  • Collaborer avec la direction du Service à la mise en œuvre du schéma de couverture de risques en incendie;
  • S’assurer de la mise à jour des dossiers sur les inspections de prévention contre les incendies;
  • Se tenir informé de l’évolution de la prévention des incendies ainsi que des lois, règlements et codes régissant son secteur d’activité et formuler les recommandations appropriées quant à leur application;
  • Réviser ou recommander les amendements aux règlements municipaux existants ou en proposer au besoin, s’il y a lieu;
  • Conseiller son supérieur en matière de prévention des incendies;
  • Faire la promotion de la santé et sécurité au travail;
  • Assurer l’application des directives administratives et opérationnelles et faire rapport de tout manquement à son supérieur et lui recommander les mesures appropriées;
  • Faire appliquer le règlement sur la prévention des incendies ainsi que les règlements et codes qui seront délégués à la Division par la Ville.

Volet sécurité civile

  • Participer aux activités et interventions reliées à la sécurité civile.

Volet opérationnel

  • Participer aux interventions d’urgence incendie et premiers répondants lorsque requis par le Service;
  • Participer aux maintiens de compétences mensuels;
  • Remplacer, au besoin, les officiers aux opérations.

Gestion du personnel

  • Superviser le personnel sous sa responsabilité, le cas échéant.
Exigences
  • Certificat (AEC ou DEC) de technicien en prévention incendie (TPI) d’un collège reconnu;
  • Certificat de qualification professionnelle « Pompier I » de l’École nationale des pompiers du Québec;
  • Certificat de qualification professionnelle « Officier I » de l’École nationale des pompiers du Québec ou en voie de l’obtenir; 
  • Permis de conduire valide de classe 4A et en maintenir la validité;
  • Posséder une très bonne connaissance du cadre légal réglementaire et normatif ainsi que des connaissances de schémas de couvertures de risques;
  • Avoir une bonne connaissance du milieu municipal;
  • Avoir un niveau de français écrit et parlé adéquat;
  • Maîtriser les différents logiciels de bureautique (Première Ligne, Word, Excel, PowerPoint, courrier électronique, etc.);
  • Disponible en dehors des heures de travail régulières selon les besoins du Service.
  • Demeurer sur le territoire de la Ville de Sainte-Brigitte-de-Laval (un atout)
Salaire et avantages

 La rémunération horaire se situe entre 25.89$ (échelon 1) et 28.05$ (échelon 5) selon votre expérience directement liée à la fonction.

La Ville offre des avantages sociaux concurrentiels, ainsi qu’un environnement de travail où les défis sont nombreux et motivants. Vous pourrez continuer à vous développer autant professionnellement que personnellement. Vous aurez des conditions de travail à votre hauteur et qui remercieront votre appartenance et vos accomplissements chez nous. La rémunération horaire est conforme aux taux du contrat de travail actuellement en vigueur et sera établi selon votre expérience directement liée à la fonction.     

Date d’entrée en poste : En mai 2024 et à convenir avec le candidat.            

Adresse où postuler
Courriel: recrutement@sbdl.net
414, av Sainte-Brigitte
Autre info
Lettre de motivation et CV
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