DESCRIPTION DE POSTE
Sous l’autorité du directeur général, l’agent(e) de communication/rédacteur(trice) assure et coordonne l’ensemble des activités liées aux communications de la municipalité, notamment par la gestion, la mise en ligne et la tenue à jour des sites Internet et Facebook municipaux par la gestion du journal municipal et par la conception et la publication d’un ensemble d’outils de communication (affiches, envois postaux, communiqués, etc.). L’agent(e) travaille également de concert avec la direction générale et les différents services municipaux afin de leur proposer et de mettre en œuvre des actions stratégiques en communication visant à informer la population.
GESTION DES OUTILS DE COMMUNICATION
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Gère, met à jour et renouvelle les outils Web tels les sites Internet et Facebook municipaux (gestionnaire de communauté)
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Coordonne et assume la responsabilité des publications internes et externes municipales telle que le journal municipal « La Chronique »
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Produit les divers supports audiovisuels pour les assemblées publiques et autres
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Prépare divers dépliants/brochures
RÉDACTION
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Rédige des documents, des articles et les communiqués municipaux
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Rédige les discours et exposés pour la direction générale et les services municipaux
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Assure la relecture et la correction linguistique de tous documents publics ou internes.
COMMUNICATION
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Élabore, applique et évalue des stratégies de communications destinées à informer les citoyens des activités, projets et évènements
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Assure la préparation, la coordination et l’animation de séances d’information, de conférences de presse, de réunions, de comités et d’événements tenus à des fins de consultation, de promotion et d’information
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Assure une veille médiatique
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Produit des plans de communication de sujets spécifiques
EXIGENCES DU POSTE
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Baccalauréat en « communication », en « gestion de l’information et des systèmes » ou son équivalent
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Cinq (5) ans dans un poste d’agent de communication/rédaction
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Parfaite maîtrise du français écrit et oral, l’anglais est un atout
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Excellente connaissance pratique des nouvelles technologies Web et des principaux outils de communication
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Style de rédaction adapté au contexte municipal
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
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Sens développé des relations humaines, aptitudes au travail en équipe et leadership
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Imagination, créativité et autonomie
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Digne de confiance et sens de la confidentialité
Selon les conditions de travail en vigueur à la Municipalité de Lac-Beauport
(Taux horaire 2018 26,68 $ à 31,88 $).
Municipalité de Lac-Beauport
65, chemin du Tour-du-Lac
Lac-Beauport Québec
Canada G3B 0A1
Les personnes intéressées et répondant aux exigences doivent postuler en ligne en accédant au site Internet de la municipalité à :
lac-beauport.quebec/municipalite/offres-demploi/
au plus tard le 19 janvier 2017. Seules les personnes sélectionnées recevront un suivi.
Responsable du poste : M. Richard Labrecque, directeur général.
