Voici comment tu contribueras à bien servir la communauté soit en :
- accueillant les citoyens qui se présentent au comptoir et en effectuant le traitement des demandes d’antécédents judiciaires;
- consultant le module d'opération policière (MIP) et le centre de renseignements des policiers du Québec (CRPQ). En tenant à jour, validant et compilant différentes informations dans les registres et systèmes et effectuant des tâches administratives en soutien aux différentes divisions du Service de police;
- participant à la gestion de la prise d’empreintes civiles auprès de différentes entreprises, en procédant à la facturation et en remettant les reçus officiels informatisés;
- préparant le dépôt hebdomadaire et en effectuant la fermeture du lot dans le système approprié, puis en acheminant le tout au Service des finances de la Ville;
- compilant mensuellement les données de différents types de documents et en effectuant les suivis lorsque nécessaire;
- recevant et en triant le courrier, les colis puis en effectuant des tâches administratives en soutien aux différentes divisions du Service de police (numérisation de documents, classements, ouverture de dossiers, photocopies).
Ainsi, le préposé à l'accueil et SVACE incarne véritablement l'esprit de service et de compassion, mettant son cœur dans tout ce qu'il fait pour soutenir et protéger sa communauté.
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES);
- Détenir les formations MIP (Module d'opération policière) et CRPQ (Centre de renseignements des policiers du Québec);
- Avoir une expérience de 12 à 18 mois en vérification d’antécédents judiciaires et utilisation du MIP et CRPQ dans un poste similaire;
- Être obligatoirement bilingue (français et anglais);
- Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et une bonne vitesse de frappe au clavier.
En plus des exigences minimales ci-dessus mentionnées, la personne doit notamment posséder un bon sens du service à la clientèle, être rigoureuse, organisée et avoir le souci du détail.
Des tests seront passés notamment concernant la vitesse de frappe (dactylographie).
Selon les conditions de travail réservées aux employés cols blancs, classe 8
Salaire : 31.29$ (échelon 1) - 41.17$ (échelon 8)
La Ville offre un programme d’avantages sociaux très compétitif qui comprend entre autres:
- assurances collectives;
- PAE et télémédecine;
- régime de retraite à prestations déterminées;
- congés personnels, congés sociaux, congés parentaux et journées fériées dont deux semaines de congé durant la période des fêtes;
- boni d'ancienneté;
- prime de départ à la retraite;
- etc.
