La personne titulaire de ce poste assure le suivi et le contrôle administratif du contrat de collecte des matières résiduelles. Le candidat devra :
- Effectuer le suivi du contrat auprès de l’entrepreneur;
- Surveiller les opérations de collectes et relever les non-conformités;
- Assurer la mise en œuvre du contrat en développant des moyens de planification, de gestion et de contrôle;
- Collaborer avec l’entrepreneur pour identifier des moyens de gestion efficace en fonction des caractéristiques du territoire, des besoins des citoyens et des situations particulières;
- Faire le suivi administratif du contrat notamment sur la fixation et l’ajustement des prix reliés à la gestion des matières résiduelles, la facturation reliée à l’utilisation, le décompte des bacs ou conteneurs et autres éléments administratifs;
- Tenir à jour une variété de données statistiques dans le but d’évaluer la qualité du service aux citoyens;
- Préparer différents rapports de reddition de comptes;
- Informer et éduquer les citoyens au sujet des matières résiduelles;
- Évaluer la satisfaction des citoyens et gérer les plaintes reçues en relation avec le contrat;
- Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur à la gestion des matières résiduelles afin de mettre en œuvre différentes actions;
- Effectuer toute autre tâche en lien avec la gestion du contrat.
Cette description n’est pas limitative.
Ce poste contractuel à temps plein prend fin le 30 septembre 2014 avec une possibilité de renouvellement. L’entrée en fonction est prévue pour le 5 mai 2014 ou avant selon la disponibilité du candidat. Le comité de sélection rencontrera les candidats dans la semaine du 13 avril prochain.
Le candidat détient un diplôme ou une attestation d’études collégiales en environnement ou dans une discipline connexe jumelé à une expérience pertinente dans le domaine municipal ou similaire. Il maîtrise les outils de la suite Microsoft Office et il devra posséder un permis de conduire ainsi qu’un véhicule.
La rémunération sera établie en fonction de l’expérience et de la politique salariale en vigueur et est accompagnée d’une gamme d’avantages sociaux.
MRC de Pierre-De Saurel (ancien le Bas Richelieu)
50, rue du Fort
Sorel-Tracy Québec
Canada J3P 7X7
MRC DE PIERRE-DE SAUREL
50, rue du Fort
Sorel-Tracy (Québec) J3P 7X7
mrc@pierredesaurel.com
Le genre masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la lecture. Seules les personnes retenues en entrevue recevront une réponse.
