Groupe client : cols blancs
Remplacement de maternité (12 mois). Date d’entrée en fonction : 5 février 2018
Porte d’entrée des Laurentides et située à moins de 50 km de Montréal, attrayante par son mode de vie partagé entre un milieu urbain complet et un environnement naturel, la ville de Saint-Jérôme connaît une forte croissance démographique. Près de 75 000 citoyens ont choisi de s'y établir pour sa gamme étendue de services municipaux, hospitaliers et scolaires, son transport collectif et l'accès au train de banlieue, son centre-ville animé, son patrimoine ainsi que ses nombreux équipements récréatifs et culturels qui agrémentent la vie quotidienne. Riche d’un quartier des sports en développement, d’un quartier des arts et du savoir en évolution et d’une planification stratégique, la Ville de Saint-Jérôme est la Destination 2020 par excellence.
Capitale régionale des Laurentides, Saint-Jérôme offre une carrière aux perspectives passionnantes dans un environnement inspirant et au sein d'une équipe engagée.
Sous la responsabilité de la chef de division de la gestion du capital humain, le ou la titulaire du poste conseille, supporte et accompagne les gestionnaires dans l’interprétation et l’application des différentes conventions collectives, des lois et des règlements en vigueur tout en favorisant un climat de collaboration avec les représentants syndicaux. De plus, le ou la titulaire du poste agit en tant que généraliste en gestion du capital humain.
PRINCIPALES TÂCHES
- Développe et maintien des relations de travail harmonieuses;
- Est la personne ressource dans l’interprétation et l’application de la convention collective, ainsi que des différentes lois et règlements;
- Participe aux comités de relations de travail, au traitement des griefs, à la préparation des arbitrages et autres recours en droit du travail;
- Négocie avec les syndicats des employés cols blancs;
- Agit en tant que conseiller auprès des gestionnaires sur l’application des mesures disciplinaires et des mesures administratives;
- Effectue la gestion et le suivi des dossiers de situations conflictuelles (gestion de conflits);
- Gère le processus complet du volet « réparation » en matière d’accidents du travail;
- Participe au comité conjoint d’évaluation des emplois et au programme d’équité salariale;
- Soutient les gestionnaires dans le développement de leurs compétences de gestion;
- Agit comme expert-conseil et accompagne les gestionnaires dans la gestion, la mobilisation et le développement de leurs équipes, que ce soit en matière de climat de travail, de prévention en matière de harcèlement, ou encore, de gestion du rendement;
- Collabore au développement et à la mise en œuvre de différents projets d’amélioration continue de l’équipe de la gestion du capital humain.
PROFIL RECHERCHÉ
- BAC en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
- Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente comme généraliste en ressources humaines en milieu syndiqué;
- Connaissance des différentes lois du travail et des pratiques en relations de travail et en santé et sécurité du travail;
- Capacité à négocier, influencer et résoudre des problèmes;
- Autonomie, sens de l’organisation et de la planification;
- Orienté vers l’action, capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
- Membre de l’Ordre (CRHA, CRIA);
- Très bonne connaissance de la langue française, écrite et parlée.
Selon l’entente sur les modalités de travail des cadres en vigueur.
Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature uniquement via le site Internet de la Ville de Saint-Jérôme au www.vsj.ca dans la section « offres d’emploi », en joignant obligatoirement leur curriculum vitae et leur copie de diplôme avant le 8 décembre 2017 à 11 h.
La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.
