Description

Tu as 16 ans et plus, tu es étudiant et tu cherches un emploi d’été? Tu as de l’entregent, tu es autonome, débrouillard et tu as à cœur la qualité du service à la clientèle? Tu aimes le travail d’équipe et désires te surpasser? La Ville de Saint-Jérôme te propose une panoplie d’emplois d’été, dans des domaines très variés! Joins sans tarder les rangs d’une équipe dynamique!

VOICI LA MARCHE À SUIVRE POUR POSER SA CANDIDATURE :

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature via le site Internet de la Ville de Saint-Jérôme au www.vsj.ca, dans la section « offres d’emploi » de la façon suivante :

Remplir le formulaire OBLIGATOIRE de choix de poste, par ordre de préférence, de façon électronique :

FORMULAIRE_Choix de poste.pdf

Soumettre ta candidature via le lien suivant : https://coba.vsj.ca/FinNet/login.asp et joindre le formulaire de choix de poste, le curriculum vitae ainsi qu’une copie du ou des certificats requis, selon le poste, AVANT LE 9 MARS 2018 À 12 H.

Exigences

Les futurs employés doivent être disposés à travailler selon un horaire variable, le jour, le soir et/ou les fins de semaine et en fonction des conditions climatiques.

La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres minorités visibles, minorités ethniques et autochtones à présenter leur candidature.

Coordonnateur - CampS de jour

Tâches

Planifier le cadre de programmation de l’ensemble des camps de jour municipaux
Répertorier les différents besoins liés aux camps de jour et recommander les fournisseurs appropriés (formation, sortie, matériel, activités spéciales)
Participer au processus d’embauche de l’équipe d’animation
Voir au suivi budgétaire du camp
Encadrer, superviser et évaluer le personnel à sa charge
Agir à titre de personne-ressource auprès des fournisseurs et des parents et offrir un service à la clientèle irréprochable
S’assurer du bon déroulement des activités et contribuer à offrir aux enfants une expérience ludique, encadrante et sécuritaire.
Proposer à sa supérieure des pistes d’optimisation et d’amélioration des camps

Exigences

Être âgé de 18 ans et plus
Être étudiant dans un champ d’activité connexe
Détenir de l’expérience de travail en animation auprès des jeunes de 5 à 12 ans
Avoir une bonne capacité à travailler sous pression et à réagir rapidement aux imprévus
Posséder un sens du leadership, des responsabilités et du service à la clientèle élevés
Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin

Rémunération

Selon la convention collective en vigueur

Durée de l’emploi

12 semaines à temps plein 40 h (juin à août)
7 semaines à temps partiel (mars à juin et août à septembre)

Responsable de site – Camps de jour et camp des artistes

Tâches

Planifier la programmation spécifique au site de camp dont il a la charge
Planifier les horaires de travail des animateurs dont il a la charge et s’assurer du respect de ceux-ci
S’assurer du bon déroulement des activités et contribuer à offrir aux enfants une expérience ludique, encadrante et sécuritaire
Agir à titre de personne-ressource auprès des animateurs, des enfants et des parents qui fréquentent son site de camp et offrir un service à la clientèle irréprochable
En collaboration avec l’équipe de responsables et la coordination du camp, proposer des pistes d’optimisation et d’amélioration des camps
Encadrer, superviser et évaluer le personnel à sa charge

Exigences

Être étudiant au cégep ou à l’université, dans un champ connexe à l’emploi (éducation, intervention, animation, etc)
Posséder un sens du leadership, des responsabilités et du service à la clientèle élevés
Détenir un permis de conduire valide et avoir un véhicule serait un atout
Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin

Durée de l’emploi

11 semaines (mai à août)

Rémunération

Selon la convention collective en vigueur

RESPONSABLE DU SERVICE DE GARDE – Camps de jour

Tâches

Procéder à l’ouverture et à la fermeture du site de camp
Accueillir les enfants et les parents et contrôler les feuilles de présence
Transmettre l’information aux parents et faire le lien entre ceux-ci et le responsable de site au besoin
Aider l’équipe d’animateurs attitrés au service de garde au besoin
Offrir un service à la clientèle irréprochable

Exigences

Être âgé de 17 ans et plus
Avoir de l’expérience de travail reliée à l’emploi
Avoir de l’entregent et être à l’aise pour communiquer avec les parents
Réussir avec succès les stages de formation en animation et premiers soins
Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin

Durée de l’emploi

9 semaines (juin à août), incluant la formation obligatoire
Horaire de travail variable

Rémunération

Selon la convention collective en vigueur

Animateur – Service de garde

Tâches

Assurer la surveillance et l’animation des enfants fréquentant le service de garde du matin et du soir, tout en leur proposant une expérience ludique, encadrante et sécuritaire
Collaborer occasionnellement avec les autres animateurs à l’organisation d’activités spéciales

Exigences

Être âgé de 16 ans et plus
Avoir de l’expérience avec les enfants de 5 à 12 ans
Réussir avec succès les stages de formation en animation et premiers soins
Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin

Rémunération

Selon la convention collective en vigueur

Durée de l’emploi

8,5 semaines (juin à août), incluant la formation obligatoire
Horaire de travail variable, à raison de 20 h / semaine

Animateur - camps de jour et camp des artistes

Tâches

Élaborer et planifier une programmation spécifique à un ou des groupes de jeunes âgés entre 5 et 12 ans
Animer un groupe de jeunes, de façon à offrir aux enfants une expérience ludique, encadrante et sécuritaire
Collaborer avec les autres animateurs à l’organisation d’activités spéciales

Exigences

Être âgé de 17 ans et plus
Avoir de l’expérience avec les enfants de 5 à 12 ans
Réussir avec succès les stages de formation en animation et premiers soins
Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin

Rémunération

Selon la convention collective en vigueur

Durée de l’emploi

9 semaines (juin à août), incluant la formation obligatoire

accompagnateur - camps de jour

Tâches

Contribuer à l’intégration d’un ou de plusieurs jeunes en situation de handicap dans leur groupe
Développer des outils d’intervention permettant l’intégration optimale des jeunes
Collaborer avec les autres animateurs à l’organisation d’activités spéciales

Exigences

Être âgé de 17 ans et plus
Étudier dans un domaine relié à la fonction
Réussir avec succès les stages de formation en animation et premiers soins
Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin

Rémunération

Selon la convention collective en vigueur

Durée de l’emploi

9 semaines (juin à août), incluant la formation obligatoire

Technicien en éducation spécialisée - camps de jour

Tâches

Assister le personnel d’encadrement dans la planification, l’organisation et la réalisation des programmes des camps de jour
Soutenir le personnel d’animation dans son travail quotidien auprès des jeunes
Collaborer étroitement avec les animateurs et accompagnateurs dans la préparation d’activités spécifiques à la clientèle ciblée
Procéder au besoin à des rencontres individuelles pour le suivi des jeunes

Exigences

Connaissance du milieu des camps de jour
Expérience d’au moins un an auprès des jeunes de 5 à 12 ans ayant des troubles de comportement
Avoir un diplôme ou être en voie d’obtenir un diplôme en techniques d’éducation spécialisée ou milieu connexe
Capacité de travailler en équipe
Posséder un véhicule et détenir un permis de conduire valide
Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin

Rémunération

Selon la convention collective en vigueur

Durée de l’emploi

9 semaines (juin à août), incluant la formation obligatoire

Animateur spécialisé – Camp des artistes

Tâches

Planifier et réaliser des ateliers pratiques d’initiation à différentes disciplines artistiques (dessin, peinture, scrapbooking, théâtre, danse, chant, etc.)
Animer des groupes de jeunes, de façon à leur faire vivre une expérience ludique, encadrante et sécuritaire.
Remettre le local en état après la tenue de l’activité artistique
Participer à la création et à la réalisation d’une exposition et d’un spectacle de fin d’été
Collaborer avec les autres animateurs à l’organisation d’activités spéciales

Exigences

Détenir une spécialisation dans un ou des domaines artistiques constitue un atout
Avoir de l’expérience en animation de groupe
Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin

Rémunération

Selon la convention collective en vigueur

Durée de l’emploi

10 semaines (juin à août) incluant la formation obligatoire

Responsable de site – Camp de jour COMMUNAUTAIRE

Tâches

Gérer les inscriptions au camp en lien avec les écoles et institutions du milieu
Planifier et superviser les programmes d’animation et animer au besoin
S’assurer du bon déroulement des activités et contribuer à offrir aux enfants une expérience ludique, encadrante et sécuritaire
Agir à titre de personne-ressource auprès des animateurs, des enfants et des parents qui fréquentent son site de camp et offrir un service à la clientèle irréprochable
En collaboration avec l’équipe de responsables et la coordination du camp, proposer des pistes d’optimisation et d’amélioration des camps
Encadrer, superviser et évaluer le personnel à sa charge

Exigences

Avoir un diplôme ou être en voie d’obtention d’un diplôme en techniques d’éducation spécialisée ou milieu connexe
Posséder de l’expérience de travail pertinente auprès des enfants âgés entre 5 et 12 ans vivant des situations particulières
Posséder des aptitudes en animation, en planification et en gestion d’une équipe de travail
Connaissance et compréhension du milieu (centre-ville de Saint-Jérôme)
Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin
Détenir un permis de conduire valide et avoir un véhicule serait un atout

Durée de l’emploi

11 semaines (juin à septembre) incluant la formation obligatoire

Rémunération

Selon la convention collective en vigueur

ANIMATEUR TECHNICIEN EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉe - camp de jour COMMUNAUTAIRE

Tâches

Élaborer et planifier une programmation spécifique à des groupes de jeunes âgés entre 5 et 12 ans
Animer, superviser et encadrer un groupe de jeunes
Collaborer avec les autres animateurs à l’organisation d’activités spéciales
Procéder au besoin à des rencontres individuelles ou de groupe pour le suivi des jeunes

Exigences

Expérience d’au moins un an auprès des jeunes de 5 à 12 ans ayant des troubles de comportement
Avoir un diplôme ou être en voie d’obtention d’un diplôme en techniques d’éducation spécialisée ou milieu connexe un atout
Avoir de l’expérience en animation de groupe
Avoir un bon sens des responsabilités, de l’organisation et de la débrouillardise
Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin

Rémunération

· Selon la convention collective en vigueur

Durée de l’emploi

9 semaines, 35 heures semaine (juin à août) incluant la formation obligatoire

Animateur spécialisé bibliothèque - Programme d’animation à la petite enfance, dans les parcs, les bibliothèques et les camps de jour

Tâches

Planifier et créer des activités liées à la littérature jeunesse
Assurer l’animation estivale de la lecture dans plusieurs Centres de la petite enfance et dans les garderies en milieu familial
Animer l’heure du conte dans le réseau des bibliothèques pour les jeunes de 3 à 6 ans
Assurer l’animation de la lecture dans les groupes de camps de jour
Animer des activités lecture dans les parcs pour les jeunes et les familles sur place
Offrir des ateliers dans les bibliothèques et animer le Club des aventuriers du livre

Exigences

Être âgé de 18 ans et plus
Intérêt pour la littérature jeunesse
Expérience en animation
Être disponible pour travailler de soir à l’occasion
Obligation d’avoir un véhicule et détenir un permis de conduire valide

Rémunération

Selon la convention collective en vigueur

Durée de l’emploi

10 semaines à 35 heures semaine (11 juin au 17 août, du lundi au vendredi)

Préposé AU terrain de tennis LUPIEN-PICHER

Tâches

· Assurer le respect des règlements

· Assurer la propreté des lieux (terrain, cabane, toilettes)

· Assurer la rotation des joueurs

· Vérifier le droit d’accessibilité des joueurs

· Stimuler la population du tennis, en organisant des activités de quartier (ex. tournoi)

· Entretenir le terrain de tennis en terre battue

Exigences

· Être âgé de 17 ans et plus

· Détenir des connaissances et des habiletés en tennis

· Être disponible le soir et la fin de semaine, de mai à octobre

Rémunération

· Selon la convention collective en vigueur

Durée de l’emploi

· Mai à octobre

· Horaire du lundi au dimanche, de 8 h à 22 h

Minimum d’heures garanties

Préposé de parc – Parc Schulz

Tâches

Surveiller les lieux
Assurer le respect des règlements municipaux
Assurer la propreté des lieux (terrain, cabane, toilettes)

Exigences

Être disponible le soir et la fin de semaine, de mai à août
Être âgé de 17 ans et plus

Rémunération

Selon la convention collective en vigueur

Durée de l’emploi

13 semaines (mai à août)
Minimum d’heures garanties

Horaire

Du lundi au vendredi de 17 h à 22 h
Samedi et dimanche de 12 h à 22 h

Technicien en loisir/ préposé à l’accueil touristique

Tâches

Assurer le bon fonctionnement des activités et des événements
Animer des lieux publics
Informer les visiteurs au bureau d’accueil touristique et sur divers sites de la ville
S'assurer de la participation et de la satisfaction des citoyens et des visiteurs

Exigences

Être étudiant ou avoir étudié en loisir, culture, tourisme, communication ou domaine connexe
Être âgé de 18 ans et plus
Bilingue (français-anglais)
Avoir de l’expérience en animation
Bonne aptitude pour le service à la clientèle
Flexibilité et disponibilité (horaire variable)
Bon esprit d'équipe et dynamisme

Rémunération

Selon la convention collective en vigueur

Durée d’emploi

Entre 30h et 40h/semaine de juin à août (certains postes se poursuivent à temps partiel en mai, septembre et octobre)

Superviseur à l’accueil touristique et aux événements

Tâches

Collaborer à l’organisation des événements et assurer le bon fonctionnement des activités
Animer des lieux publics
Informer les visiteurs au bureau d’accueil touristique et sur divers sites de la ville
S'assurer de la participation et de la satisfaction des citoyens et des visiteurs
Mise à jour de différents outils d’information
Responsable de la petite caisse
Rédaction de rapports
Suivis auprès des coordonnateurs
Assurer la supervision des techniciens en loisir/préposés à l’accueil touristique

Exigences

Être étudiant ou avoir étudié en loisir, culture, tourisme, communication, administration ou domaine connexe
Détenir une expérience en gestion de personnel
Être âgé de 18 ans et plus
Bilingue (français-anglais)
Avoir le souci du service à la clientèle
Flexibilité et disponibilité (horaire variable)
Bon esprit d’équipe et dynamisme
Leader-mobilisateur

Rémunération

Selon la convention collective en vigueur

Durée de l’emploi

20 semaines au total : mai, septembre, octobre 16 h à 24 h / semaine, juin à août 35 h à 40 h / semaine

Technicien en loisir/ activités et événements spéciaux

Tâches

Soutenir l’équipe en place dans la création et l’organisation d’activités et d’événements
Assurer le bon fonctionnement des activités et des événements
Animer à l’occasion des lieux publics

Exigences

Être étudiant ou avoir étudié en loisir, culture, tourisme, communication ou domaine connexe
Être âgé de 18 ans et plus
Avoir de l’expérience en animation
Bonne aptitude pour le service à la clientèle
Flexibilité et disponibilité (horaire variable)
Bon esprit d'équipe et dynamisme

Rémunération