• Assurer le leadership, l’encadrement et le développement de l’équipe RH;
• Optimiser les outils et systèmes de gestion de son service
• Agir à titre de personne-ressource et d’experte-conseil en matière de ressources humaines auprès de la direction générale et des gestionnaires;
• Gérer les relations de travail, incluant l’interprétation, l’application et la négociation des conventions collectives et des conditions de travail;
• Coordonner les comités de relations de travail, de griefs ou tout autre comité pertinent;
• Assurer un climat de travail sain, respectueux et mobilisateur;
• Élaborer, recommander et mettre en œuvre des politiques, programmes et stratégies en matière de :
o Recrutement et dotation;
o Rétention de la main-d’œuvre et relève;
o Rémunération et avantages sociaux;
o Équité salariale;
o Gestion de la performance;
o Formation et développement des compétences;
o Santé et sécurité au travail;
o Développement organisationnel;
• Assurer le suivi des dossiers d’évaluation et de classification des emplois;
• Représenter l’employeur devant les différentes instances administratives ou juridiques;
• Assurer le volet ressources humaines du plan municipal de sécurité civile.
• Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en administration (profil ressources humaines), en droit ou dans un domaine connexe;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en ressources humaines, dont une expérience significative en milieu syndiqué et en relations du travail;
• Posséder au moins deux (2) années d’expérience dans un rôle de gestion ou de coordination d’équipe;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office);
• Être membre de l’Ordre des CRHA/CRIA (un atout).
• La Ville de Prévost offre des conditions de travail concurrentielles, incluant notamment :
• Salaire à partir de 110 000 $;
• Vacances annuelles avantageuses;
• Régime de retraite 7% employé 7% employeur;
• Assurances collectives couvertes à 50%;
• PAE;
• Cotisation professionnelle remboursée.
