Description
- Développer, planifier, organiser et évaluer la programmation des activités sportives et des loisirs, selon les besoins
- Assurer le développement et coordonner les activités reliées au camp de jour et participer au processus d’embauche du personnel du camp
- Coordonner, organiser, réaliser et évaluer les événements sportifs et de loisirs de la Direction
- Coordonner et participer à la location des locaux des installations sportives et d’autres espaces publics à vocation sportive et de loisirs
- Soutenir les organismes de loisirs et comités municipaux et les intervenants dans la réalisation d’activités, fêtes ou événements à caractères sportifs ou de loisirs
- Préparer et assurer un suivi des ententes avec organismes, partenaires et intervenants en sports et loisirs
- Rechercher et analyser les demandes et offres de cours des intervenants, organismes et citoyens en loisirs et sports
- Rédiger les ententes, les dossiers décisionnels et le rapport annuel des organismes et des partenaires de sports et loisirs et en assurer le suivi
- Veiller à la conformité légale, juridique et comptable des intervenants et des organismes liés à l’offre de services
- Collaborer à la planification, au développement et à la mise à jour du site Web et des réseaux sociaux liés aux sports et loisirs
- Préparer les outils de communication promotionnelle des activités en sports et loisirs
- Rechercher et appliquer à des demandes de subventions en lien avec les projets de loisirs, de sports et de camp de jour
- Proposer des objectifs annuels en matière de programmes et d’activités en sports et loisirs, selon les besoins exprimés
- Favoriser le développement et la participation des ressources sportives et de loisirs locaux
- Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires de son secteur et assurer leur suivi une fois approuvées
- Proposer des modifications aux directives et règlements en lien avec le champ d’intervention
- Animer et participer aux réunions et AGA des organismes et comités de travail, sur demande de la direction
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d’action découlant des sports et loisirs de la Ville
- Participer à la mise en place de tables de concertation et en coordonner les rencontres, au besoin
- Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste.
Exigences
- Diplôme universitaire de 1er cycle en loisirs, culture et tourisme, en éducation physique, kinésiologie ou tout autre domaine relié au champ d’intervention
- Expérience pertinente minimale de deux (2) ans
- Sens de l’organisation, de la planification et des responsabilités
- Maîtrise l’environnement de la suite Office (niveau intermédiaire)
- Bonne maîtrise du français écrit et parlé
- Tact et courtoisie
- Capacité de travailler en équipe et de communiquer
- Connaissance des installations sportives et de loisirs
- Connaissance des principes de programmations d’activités
- Permis de conduire valide (classe 5)
Salaire et avantages
- Emploi syndiqué
- Horaire 33,75h / semaine
La semaine régulière de travail doit prévoir généralement deux (2) fins de semaine de travail par mois (si nécessaire, selon les besoins) - Salaire horaire 41,25 $ à l’entrée (classe 12, échelon 1)
- Majoration de treize pour cent (13%) du salaire régulier sur chaque paie à titre de compensation (jours de fête chômés et payés, congés de maladie, congés mobiles et assurance collective)
Adresse où postuler
De la même organisation
