Description
Sous l’autorité de la direction des ressources humaines et services clients, la personne titulaire du poste participe activement aux travaux liés à la mise à jour du rôle d’évaluation municipale pour le volet résidentiel. Elle veille à l’exactitude, la fiabilité et la conformité des données d’évaluation, en procédant à la visite des propriétés et à la mise à jour des fiches municipales.
Elle travaillera en étroite collaboration avec les inspecteurs municipaux et contribuera activement à la mise à jour des rôles d’évaluation afin d’assurer une représentation juste et équitable du territoire.
Elle travaillera en étroite collaboration avec les inspecteurs municipaux et contribuera activement à la mise à jour des rôles d’évaluation afin d’assurer une représentation juste et équitable du territoire.
Responsabilités de l’emploi
- Effectuer les visites des propriétés à des fins d’évaluation pour inventaire, en s’assurant que tous les bâtiments sont inscrits sur la fiche municipale et que les informations soient exactes et complètes;
- Effectuer les visites des lieux à la suite d’une mutation, mettre à jour la fiche de propriété selon la date d’achat et ajouter tout changement subséquent ou travaux réalisés;
- Effectuer les visites des propriétés liées à un permis émis par les inspecteurs municipaux afin d’ajouter ou de retirer des éléments de la fiche de propriété;
- Transmettre les formulaires d’auto-inspection aux citoyens lorsque requis;
- Mettre à jour l’inventaire annuel, selon le calendrier mensuel établi pour les permis et les mutations;
- Réaliser l’inventaire complet si la dernière visite date de plus de cinq ans;
- Vérifier la conformité des permis et consigner les informations pertinentes (dates, montants, descriptions) au dossier;
- Effectuer les questionnaires de vente avec les contribuables pour les mutations et mettre à jour l’inventaire en conséquence;
- Prendre des photographies des bâtiments lors des visites et assurer leur intégration au dossier;
- Valider la complétude des relevés à l’aide de la matrice graphique;
- Planifier et organiser son horaire de travail, ses rendez-vous, ses déplacements et ses suivis téléphoniques avec les contribuables;
- Produire les rapports journaliers, comptes de dépenses et formulaires de kilométrage.
Exigences
- Être étudiant au DEC en techniques d’estimation et d’évaluation foncière ou une formation jugée équivalente;
- Expérience pertinente dans le domaine de l’évaluation foncière résidentielle (un atout);
- Maîtrise du logiciel PG et Microsoft 365 (atout);
- Expérience dans le domaine municipal (atout).
Salaire et avantages
- Catégorie de personnel syndiqué
- Horaire flexible et possibilité de télétravail
- Échelle salariale à la classe 3 (56 974 $ à 69 480 $)
- Assurances collectives incluant les soins dentaires
- Régime retraite simplifié (RRS) avec cotisation de l’employeur
- Environnement de travail dynamique, avec comité social actif et activités régulières
- Programme de reconnaissance
Adresse où postuler
Courriel: choule@mrcdrummond.qc.ca
De la même organisation
12 nov. 2026
