Service : Culture
Groupe : Cols blancs
Date limite : 17 février 2012
No concours : ACVSAD-2012-228
RAISON D’ÊTRE DU POSTE :
La personne titulaire effectue diverses tâches reliées au prêt et à la circulation des documents; À informer la clientèle sur les différents services offerts par la bibliothèque; ainsi que des activités de gestion documentaire propres aux services de la bibliothèque.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Assurer l'accueil des usagers, les informer et les diriger en fonction de leur besoin.
- Faciliter, aux usagers, l’accès aux documents de la bibliothèque et aux prêts inters bibliothèques.
- Mettre en circulation et recevoir les livres et autres documents de la bibliothèque. Effectuer les enregistrements d’entrées et de sorties.
- Ranger les livres et les autres documents de la bibliothèque en fonction des protocoles établis.
- Effectuer les diverses tâches reliéees aux abonnements offerts par la bibliothèque.
- Effectuer du travail général de bureau tel que photocopies, télécopies, travaux d'impression de documents et de lettres, etc.
- Participer à l'élaboration et à l'implantation de procédés et de nouvelles méthodes de travail au sein de l'équipe.
- Assurer, au besoin, la relève pour divers besoins de soutien au sein de son secteur.
- Effectuer la préparation matérielle des documents; estampille les documents et colle les ex libris, pochettes, étiquettes, bandes magnétiques; procède à la plastification; appose le sceau de la bibliothèque et inscrit les cotes; fait des réparations mineures
- Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
NOTE :Il est entendu que la présente description d’emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description exhaustive de toutes les tâches à accomplir.
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Diplôme d'études secondaires
- Expérience pertinente moins d'un (1) an
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Être orienté vers le client
- Être doué pour la communication interpersonnelle
- Aptitude à évoluer dans un environnement informatisé
- Savoir s'organiser
- Faire preuve d'autonomie
- Capacité de travailler en équipe.
Selon la convention collective des fonctionnaires en vigueur. L'échelle salariale se situe entre 12,34$ et 19,29$ de l'heure.
Merci de préciser le numéro de concours : ACVSAD-2012-228 lors de l'envoi de votre candidature.
Adresse:
Saint-Augustin-de-Desmaures
200, route de Fossambault
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
G3A 2E3
Télécopieur : 418-872-5302
rh@ville.st-Augustin.qc.ca
Les heures ne sont pas garanties et le nombre varie en fonction des besoins du Service.
