RIMEmplois offre d'emploi: Instructeur des mécaniciens d'équipement lourd
Le vendredi 12 juin 2026
Bulletin RIMEmplois

Instructeur des mécaniciens d'équipement lourd

Organisation:
Administration régionale Kativik (ARK)
Région de travail:
Nord-du-Québec
Fin du concours:
Le mercredi 15 février 2012
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le lundi 2 avril 2012
Type du poste:
permanent, temps complet
Catégorie d'emplois:
Description
L’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire situé au nord du 55e parallèle de la province de Québec, fournit notamment de l’assistance technique aux 14 villages nordiques (VN) du Nunavik.

Le Service des travaux publics municipaux de l’ARK est chargé de superviser la réalisation des projets d’infrastructures (lagunes pour le traitement des eaux usées, usines de traitement d’eau potable, infrastructures routières et bâtiments) pour le compte des VN et de l’ARK. Il est également chargé de fournir de l’assistance technique aux VN concernant le fonctionnement et l’entretien de l’équipement lourd, ainsi que la gestion du garage. Pour exécuter les tâches relatives aux responsabilités susmentionnées, l’ARK est actuellement à la recherche d’une personne pour occuper le poste suivant :

INSTRUCTEUR DES MÉCANICIENS D’ÉQUIPEMENT LOURD
(Poste permanent à temps plein)

Relevant du coordonnateur de l’entretien du Service des travaux publics municipaux, l’instructeur des mécaniciens d’équipement lourd devra notamment s’acquitter des tâches suivantes :

  • Aider et former les mécaniciens locaux à réparer et à entretenir l’équipement lourd des 14 villages nordiques (évaluation, solutions, description technique des pièces, identification des ressources disponibles);
  • Vérifier, diagnostiquer et réparer l’équipement lourd des municipalités et transmettre ses connaissances aux mécaniciens locaux;
  • En collaboration avec les mécaniciens en chef et le coordonnateur de l’entretien du Service, élaborer et mettre en place un programme d’entretien préventif;
  • Aider les mécaniciens en chef à gérer leur garage (inventaire des pièces, commandes annuelles pour la desserte maritime, gestion des outils);
  • Aider les mécaniciens locaux à effectuer l’entretien préventif des génératrices des VN;
  • Maintenir à jour ses connaissances et former les mécaniciens locaux dans l’utilisation des nouvelles technologies;
  • Exécuter toute autre tâche connexe à la demande de son superviseur.
Exigences

La personne sélectionnée doit :

  • Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique d’équipement lourd. Une expérience de travail pertinente sera également considérée;
  • Posséder un certificat de qualification de mécanicien de machinerie lourde valide;
  • Compter cinq (5) années d’expérience pertinente, incluant la réparation d’équipement lourd (Diesel);
  • Compter au moins une (1) année d’expérience dans la formation d’autres mécaniciens;
  • Posséder une certification PEP de la SAAQ serait un atout certain;
  • Être capable de s’exprimer, tant oralement que par écrit, dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, anglais, français (la connaissance pratique de l’inuktitut est un atout certain);
  • Être disposée à se déplacer dans les VN du Nunavik et à vivre dans des hôtels où les aires de repas et de détente sont partagées;
  • Être fiable et autonome, et avoir un esprit d’initiative;
  • Être titulaire d’un permis de conduire valide.

Une expérience de travail au nord du 55e parallèle est un atout certain.

Horaire et lieu de travail : six semaines de travail dans les VN à raison de 52,5 heures par semaine, suivies de trois semaines de congés payés, à raison de 35 heures par semaine.


 

Salaire et avantages

Salaire : Minimum de 31 347 $ et maximum de 52 767 $ par année (classe 7).
Début de l’emploi: avril 2012
Autres avantages  :

  • Hébergement payé lorsque l’employé travaille dans les villages nordiques, frais de repas et frais accessoires (maximum de $455 par semaine pour la période travaillée au Nunavik),
  • REER : 6% (part de l’employeur) et 4 % (part de l’employé)
  • assurance collective, etc.;
  • vacances : 20 jours;
  • fériés : 18 jours.


 

Adresse où postuler
Courriel: humanresources@krg.ca

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 15 février, 2012, 17 h, à l'adresse suivante :



Section des ressources humaines

Administration régionale Kativik

C. P. 9, Kuujjuaq QC J0M 1C0

Fax : 819-964-2975



Courriel : humanresources@krg.ca







 

Autre info

L'ARK adhère au principe d'équité en matière d'emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier, afin de promouvoir l'embauche de candidats inuits.



Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.