Chaque année, l'Association canadienne du transport urbain (ACTU) célèbre les réalisations de ses membres lors de la cérémonie annuelle des Prix de l'ACTU. La cérémonie 2025, qui s'est tenue à Montréal, a reconnu des organisations et des personnes pour leur contribution au transport collectif au Canada. Le comité des Prix de l'ACTU a sélectionné 18 lauréats ayant eu le plus grand impact au sein des communautés qu'ils desservent.

Liste des lauréats des Prix de l'ACTU 2025 :
 

PRIX INDIVIDUELS

Prix des jeunes leaders - Reconnaît les jeunes talents émergents du secteur (35 ans ou moins).

• Timothy Young, Université York : Doctorant à l'Université York, Timothy façonne l'avenir du transport collectif au Canada par la recherche, l'éducation et son leadership dans les programmes jeunesse de l'ACTU. Lire la suite.
• Kyle Monda, TransLink : De préposé à SkyTrain à planificateur en orientation, Kyle améliore l'accessibilité et l'expérience des usagers tout en encadrant les futurs professionnels du transport collectif. Lire la suite.
• Janany Ragunathan, Left Turn Right Turn : Pionnière du transport spécialisé et de l'accessibilité, Jen dirige des projets innovants et renforce la qualité du service à l'échelle nationale. Lire la suite.

Prix Edward J. Dowling pour service distingué - Reconnaît les personnes ayant fait preuve d'un service exceptionnel dans le secteur pendant au moins dix ans.

• Mike Bismeyer, INIT : Mentor passionné et défenseur du secteur, Mike favorise la transition vers les véhicules à zéro émission tout en promouvant la bienveillance, la sécurité et le leadership. Lire la suite.
• Charlene Sharpe, Ville de Fredericton : Charlene a transformé le transport collectif à Fredericton grâce à de nouvelles technologies, l'expansion du service et une hausse de 20 % de la clientèle grâce à son leadership visionnaire. Lire la suite.
• Michel Tremblay, Société de transport de Montréal : Avec une carrière de 30 ans à la STM, Michel a amélioré le réseau d'autobus de Montréal grâce à l'innovation, une planification exemplaire et un fort accent sur la clientèle. Lire la suite.

Prix William G. Ross pour l'œuvre de toute une vie - Reconnaît un service exceptionnel sur au moins 25 ans. Le lauréat est intronisé au Temple de la renommée de l'ACTU.

• Sylvain Yelle, exo : Avec 37 ans dans le transport collectif, Sylvain a créé un réseau intégré et durable chez exo, laissant un héritage durable d'innovation et de leadership. Lire la suite.

PRIX D'ENTREPRISE

Prix Équité, Diversité et Inclusion - Reconnaît les initiatives, programmes et actions menés par les entreprises, les réseaux de transport et/ou leurs municipalités, en faveur de milieux de travail et de communautés inclusifs, accessibles et diversifiés.

• Transdev : Meilleurs lieux de travail® / Great Place to Work : Transdev Canada promeut la diversité, l'équité et l'inclusion à travers des initiatives comme sa Charte nationale de la diversité et le recrutement sans biais. Sa certification Great Place to Work® 2024 reflète la confiance, la fierté et l'inclusivité des employés. Lire la suite.
• MiWay, Durham Region Transit & Hidden Disabilities Sunflower Organization : Programme Hidden Disabilities Sunflower : MiWay et DRT ont rejoint le programme pour former le personnel et sensibiliser afin de soutenir les usagers ayant des handicaps invisibles et offrir une expérience de transport plus inclusive. Lire la suite.
• York Region Transit : Ensemble, on se protège des intempéries : YRT a collaboré avec les Chippewas de Georgina Island pour installer le premier abri de transport collectif au nom culturel autochtone, célébrant la langue, l'art et le lien communautaire. Lire la suite.
• BC Transit (ACRD & Watt) : Service de transport de la côte Ouest : Développé avec le leadership autochtone, ce service a amélioré l'accès aux communautés rurales de l'île de Vancouver, intégrant signalisation bilingue et tarifs abordables pour promouvoir l'équité et la réconciliation. Lire la suite.

Prix Sécurité et sûreté - Pour les réseaux ayant pris des mesures supplémentaires pour protéger les usagers et le personnel.

• Saskatoon Transit : Plan de sécurité pour les employés de première ligne : Une campagne de récits mettant en vedette de vrais employés a contribué à humaniser le personnel, améliorer la perception de la sécurité et éliminer les agressions contre les opérateurs au second semestre 2024. Lire la suite.

Prix Innovation - Reconnaît l'excellence dans l'utilisation de la technologie pour rendre les services plus efficaces.

• Milton Transit : Conversion mi-vie des autobus diesel en autobus électriques (BEB) : Premier projet pilote canadien de conversion diesel-électrique, explorant l'électrification rentable, réduisant les émissions et l'entretien, tout en prolongeant la durée de vie de la flotte. Lire la suite.

Prix Lorna Stewart pour le leadership en entreprise 

Ce nouveau prix célèbre les efforts exceptionnels des réseaux et entreprises de transport pour éliminer les obstacles et offrir des services inclusifs et accessibles. Il reconnaît ceux qui permettent à tous les voyageurs, quelles que soient leurs capacités, d'accéder au transport quand et où ils en ont besoin.

• ARTM : Mobilité inclusive : Ce programme gratuit apprend aux personnes en situation de handicap à utiliser le transport collectif de façon autonome, aidant 1 600 participants à gagner en confiance et à passer du transport adapté au transport régulier. Lire la suite.
• Edmonton Transit Service avec CNIB : Campagne Get on Board : ETS et CNIB ont amélioré l'accessibilité grâce à une meilleure signalisation, au soutien audio et au design, en plus de formations et campagnes de sensibilisation pour renforcer l'inclusion des usagers ayant une déficience visuelle. Lire la suite.

Prix Marketing et communications - Reconnaît l'excellence en publicité, communication d'entreprise ou relations publiques.

• Hamilton Street Railway : 150 ans de service continu : HSR a célébré ses 150 ans avec des autobus patrimoniaux, des récits et des événements communautaires, stimulant la clientèle, la satisfaction et la fierté civique à Hamilton. Lire la suite.
• exo : Campagne Nouveaux résidents : La campagne d'accueil d'exo a impliqué les nouveaux arrivants par des laissez-passer gratuits, des événements et des partenariats locaux, favorisant l'adoption durable du transport collectif. Lire la suite.
• BC Transit : handyDART : Le nouveau centre handyDART certifié LEED Or a transformé l'opposition communautaire en collaboration, améliorant l'environnement, l'accessibilité et la confiance à Victoria et dans les environs. Lire la suite.