RIMEmplois offre d'emploi: Inspecteur(-rice) municipal(e)
Le mercredi 22 juillet 2026
Bulletin RIMEmplois

Inspecteur(-rice) municipal(e)

Organisation:
Ville de La Pocatière
Région de travail:
Bas-Saint-Laurent
Fin du concours:
Le dimanche 30 août 2026
Type du poste:
Permanent, temps plein
Catégorie d'emplois:
Postes cadres
Description
  • Faire appliquer les règlements municipaux d’urbanisme ;
  • Recevoir les demandes des citoyen(-ne)s, recueillir les documents et assurer l’émission de l’ensemble des permis municipaux conformément aux règlements en vigueur ;
  • Analyser les demandes de dérogation et de modification de zonage, les présenter au Comité consultatif d’urbanisme (CCU) et faire des recommandations au conseil municipal ;
  • Effectuer les inspections nécessaires pour assurer la conformité des travaux autorisés ;
  • Assurer le suivi quant à l’application des règlements d’urbanisme et de l’environnement ;
  • Traiter les plaintes relatives à l’application des règlements municipaux, constater les infractions et émettre les avis et constats requis ;
  • Rédiger et transmettre des rapports, des lettres et tout autre document nécessaire au bon fonctionnement du service ;
  • Informer et conseiller les citoyen(-ne)s sur les règlements municipaux à respecter ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences
  • Attestation d’études collégiales en inspection municipale, ou toute autre discipline connexe, jumelée à une expérience pertinente minimale de deux à trois ans, ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinentes et équivalentes ;
  • Bonne connaissance des outils informatiques de base et de logiciels municipaux comme AccèsCité Territoire ;
  • Connaissance d’outils géomatiques et de cartographie (atout) ;
  • Bonne connaissance de la législation en matière d’urbanisme ;
  • Posséder un permis de conduire valide (classe 5).
Salaire et avantages
  • 35 h/semaine
  • Horaire du lundi au vendredi midi
  • Salaire entre 61 500 et 80 500$ par année
  • Avantages sociaux :
    • Assurances collectives ;
    • Journée maladie ;
    • Journée mobile ;
    • Programme d’aide aux employés ;
    • Programme de mieux-être ;
    • Régime de retraite ;
    • Vacances annuelles dès la première année.
Adresse où postuler